1、簡曆初選 ：公司人力資源部将适時查閱簡曆，若符合條件 ，會在一周内内聯系；暫無合适崗位，将納入公司人才儲備庫。 2、電話面試 ：通過初選的簡曆，人力資源部會電話面試，符合條件的會郵件發送面談邀請函，安排面談相關事宜。 3、面試 ：面試分爲初試 、複試。 初試結束，人力資源部将於三個工作日内通知通過者；複試結束，人力資源部将於兩個工作日内通知通過者。 4、錄用：最終通過複試的應聘者，人力資源部電話告知報到相關事宜，發《入職須知》。
