2021年3月22日
，雖然是紅(hóng)纓教育新春工作會的最後(hòu)一天，但是安排的課程内容同樣精彩。

　　“我們這次春會上的課程，結合瞭(le)督導老師對園所的調研，我們想給到園所實實在在的幹貨，不讓園長(zhǎng)投資人們白來一趟，”紅纓總裁魏新華老師說：“希望大家回去後，能把這次學到的内容運用到實際工作中，回歸我們的教育初心，重拾我們教育工作者的信心。”

　　讓知人善用成爲管理者的必備素質

　　在前期調(diào)研中，我們發現人才的培養和管理，已經逐漸成爲困擾園長(zhǎng)管理者的問題之一，那麽如何才能做到知人、育人、凝聚人?

　　爲瞭(le)給園長(zhǎng)答疑解惑，我們特意邀請到清華MBA班特約培訓師、中财哈佛案例大賽人力資源專題評委單鋒老師爲大家帶來《全腦優勢領導力》培訓。

　　單老師從領導力與管理智慧入手，用全腦優勢的測(cè)評方法将人群進行劃分並(bìng)給出相應的用人方法，讓管理者能夠借助工具做到知人善用，做到會選人、善育人和能用人。相信現場的園所管理者們都收獲頗豐。

　　“服務有重點，成長看得見”

　　單老師課程結束後，魏新華老師再次上台，語重心長地與大家進行現場交流，魏老師将近兩天與投資人、園長現場交流時收集的問題，爲大家進行瞭(le)集中答複，她從組織架構、課程服務、未來規劃三個角度給與大家以堅定的信心，她說：“你們要相信紅纓，相信紅纓品牌，相信紅纓的服務，因爲紅纓始終圍繞品牌來建設，而服務始終是紅纓最優質的産(chǎn)品。”

　　紅纓教育總裁助理富岩老師爲大家帶來瞭(le)《服務有重點，成長看得見》的精彩内容。他憑借著(zhe)多年的服務與管理經驗，從幼教企業的品質塑造、教師團隊的培養、園所的規範管理、效益增長的角度爲大家帶來瞭(le)能紮實落地的内容，在夯實服務的舉措上紅纓教育将推出“啓蒙未來在線商城”以提升園所的管理效能，富老師滿滿的幹貨分享赢得瞭(le)在場投資人與園長們的認可和支持。

　　随後，在紅纓教育客戶中心總經理張永松老師的帶(dài)領下，紅纓教育客戶中心全體督導團隊登台進行團隊展示，他們整齊劃一的步伐、宏亮堅定的口号，表明瞭(le)他們服務客戶的決心。

　　張永松說：“時序更替，夢想前行，2021紅纓教育不僅有服務新重點、服務新理念更有服務新團隊，這是我們給各位園長(zhǎng)投資人的一顆定心丸，相信我們，跟著(zhe)紅纓走，準沒錯。”

　　至此，三天兩夜的紅纓新春工作會在各位投資人和園長(zhǎng)的掌聲中落下帷幕瞭(le)。