2021年Yojo教育産業聯盟新春工作會議春城站成功舉辦


   3月27日-28日 ,2021年Yojo教育産(chǎn)業聯盟“彙·赢”新春工作會議春城站在廣東省茂名市成功舉辦(bàn)。來自兩廣地區的投資人、園長齊聚一堂,同話未來 。

  擁抱幼教發展新形式

  在整個幼教行業度過瞭(le)2020 《中共中央國務院關於(yú)學前教育深化改革規範發展的若幹意見》的收官之年後,未來幼教行業将如何發展?以什麽樣的發展方向爲主線呢?

  紅纓教育總裁魏新華老師以“優質辦(bàn)園——擁抱幼教發展新形勢”爲題,指出幼教行業已經從快速增長飛速發展的階段轉變(biàn)爲以合規、優質爲導向的學前教育市場,提高學前教育的質量将成爲學前教育行業的根本追求 。


  在此大環境下,總部十分重視聯盟園組織的建設和健康發展,於(yú)今年開始對Yojo品牌戰略進行瞭(le)升級 ,用專業提升品質,品質提升價值,希望聯盟園可以“活下去、活得好、活得久”。

  魏老師引數據、舉案例,以自己親身經曆指出專業、優質辦(bàn)好幼兒園的重點所在,並(bìng)鼓勵在場的投資人與園長:“民辦(bàn)幼兒教師專業化發展的道路上盡管走的比較艱辛,但隻要幼兒園存在一天,我們就永不放棄自覺地向專業化目标邁進!”

  助力園所特色打造

  “超級演說家.幼兒(ér)啓蒙學院”項目讓語言表達(dá)力成爲孩子終身優勢

  紅纓教育與“超級演說家”強強聯手,共同打造的“超級演說家·幼兒啓蒙學院”項目,該項目不僅集結瞭(le)國内最優質的資源,更有超高人氣的節目主持人華少,與台灣集寫作、表演、主持於(yú)一身的全能明星寇乃馨等人爲之代言。


  它的出現填補瞭(le)國内幼兒口才培養市場空白,将會爲園所賦能 ,提升幼兒園辦(bàn)學品質,打破同質化,助力園所打造核心競争力。

  威創産(chǎn)品研究院總經理趙甜甜老師在現場爲大家展示瞭(le)這套課程。課程設計瞭(le)三大類的演說場景,有溝通交往類,語言藝術類和即興演說類。我們希望通過學習課程,孩子不僅在生活中談吐得體,落落大方,還能在舞台上妙語連珠,揮灑自如。

  讓每一個孩子能夠在表達力,感染力以及自信心上都得到大幅度的提升 。同時,這套課程也解決瞭(le)園長(zhǎng)的選擇困難 ,讓我們的教學能夠看得到顯著的效果,讓家長(zhǎng)滿意。

  “娃娃兵”項目——在遊戲中點(diǎn)燃孩子的愛(ài)國之心

  下午四位身穿筆(bǐ)挺的軍裝,手持鋼槍的軍人邁著(zhe)整齊的步伐走上舞台,引來台下園長與投資人們的陣陣歡呼。


  威創産品研究院總經理趙甜甜老師爲大家帶來瞭(le)軍事體能項目《娃娃兵》,她重申瞭(le)愛國主義教育與身體素質對孩子成長的重要性,並(bìng)從開展遊戲出發,外練好身體、内塑民族魂,對《娃娃兵》課程的核心内容進行瞭(le)全面剖析。


  将“愛(ài)我中華的種子埋進孩子心靈深處(chù)”是紅纓教育對即将來臨的建黨100年的最好獻禮。

  一整天的學習,讓大家清晰瞭(le)政策 、收獲瞭(le)經驗,得到瞭(le)方法,明確(què)瞭(le)方向。在幼教行業新的轉型期,Yojo家人們在課程中獲取到瞭(le)前進的動力與信心,讓我們期待明天更精彩的内容。

  讓幼兒園運營不再爲難

  威創産品研究院的運營專家趙樂老師以幼兒園運營的實際案例,從合理支出建議、深耕常規收入、财務模型分析、教育體系規劃四個方面爲大家分享瞭(le)在幼兒園開辦(bàn)運營中所遇到的問題。

  憑借著(zhe)豐富的運營經驗,趙樂老師将每一個知識點都結合實際發生的案例,給方法、找辦(bàn)法 ,幫助幼兒園運營效率、效益雙提升,相信到現場的園長們都收獲滿滿。

  提升學習力 精準助力入學準備

  面對孩子“幼升小”問題,不少家長(zhǎng)都會産(chǎn)生焦慮,Yojo教育産(chǎn)業聯盟中心總經理兼事業發展部經理陳欣老師建議園長(zhǎng)和投資人:不要強加灌輸“小學化”知識要以知識與能力的銜接爲目标關注幼兒的年齡特點和教學方法關注學習過程中的動機與習慣。


  同時,她還提醒Yojo家人:在日常管理中做到教學環境逐漸調整、師生關系逐漸轉化、作息時間逐漸調整。著(zhe)重提升孩子的“學習力”,即學習動機 、學習能力、學習習慣、知識儲備(bèi),通過這四大層次的提升,可以實現學習效果的提升。

  陳欣老師在現場(chǎng)與家人們不斷互動,體驗《學習力成長(zhǎng)營》精彩課程。

  榜樣的力量

  我們一起攜手走過艱難的2020年,有這樣一批優秀品代爲瞭(le)孩子爲瞭(le)愛,默默付出著(zhe)。紅纓教育總裁魏新華老師現場對她們進行瞭(le)嘉許與表彰。她希望2021年大家可以共同攜手打造“生源強、師資強、管理強、教學強和服務強”的紅五強Yojo聯盟園,以及共同培育“有自信、有口才、有創意、有活力”的四有兒童。

  紅纓總裁魏新華老師說:“希望大家回去後,能把這次學到的内容運用到實際工作中,回歸我們的教育初心,重拾我們教育工作者的信心,看清未來幼教發(fā)展的方向。規劃和把握好幼兒(ér)園接下來發(fā)展的大方向,與時俱進,乘風破浪。”

  至此,兩天兩夜的Yojo新春工作會(huì)春城站在各位投資人和園長(zhǎng)的掌聲中落下帷幕。